Stappenplan NOW

HorecaBrains nieuwsbrief special
Woensdag 1 april 2020

De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) is gisteren inhoudelijk bekend geworden.

Wij hebben  ''Lonnneke Nouwen" advocaat arbeidsrecht bij Poelmann van den Broek gevraagd om hier een overzicht van te maken:

1. Voorwaarden NOW-regeling, de procedure aanvraag en punten waar je op moet letten
2. Afwegingen voor herstel of reorganisatie
3. Reorganiseren: de voorwaarden, procedure en punten waar je op moet letten

De factsheet is in de nieuwsbrief naar alle leden verstuurd.

Alle andere juridische vragen ten opzichte van werkgeverschap tijdens de Coronacrisis vind je hier:
https://poelmannvandenbroek.nl/coronacrisis-veelgestelde-vragen-van-werkgevers/
 
Juridisch beluur arbeidsrecht
HorecaBrains is in deze tijden van crisis 7 dagen bereikbaar voor alle leden,
hier zitten vaker ook juridische vragen bij t.o.v. het arbeidsrecht.
Deze kunnen we niet altijd beantwoorden. 

In samenwerking met Lonnneke Nouwen gaan we een ''pilot'' lanceren, waarbij Horecabrains leden kosteloos kunnen bellen met hun juridische arbeidsrecht vragen. Dit zal een specifieke datum en uur worden. In dit uur beantwoordt Lonneke zoveel mogelijk vragen, mocht er nog meer juridische ondersteuning nodig zijn dan kan dat tegen het Horecabrains tarief.
Na dit uur worden de vragen en antwoorden gebundeld en verstuurd naar alle leden.

Wij komen zo snel mogelijk terug met een datum, tijdstip en spelregels.

Heb je de factsheet niet ontvangen, mail naar info@horecabrains.nl